A felvételi eljárást tiszti, zászlósi és közalkalmazotti jogviszony létesítése előtt tájékoztató beszélgetés (szükség esetén további szakmai beszélgetés) előzi
meg. Az interjú(k) után, közös szándéknyilvánítást követően indulhat a tulajdonképpeni felvételi eljárás.
Szakaszai:
pszichológiai alkalmassági vizsgálat,
poligráfiás ellenőrzés,
adminisztráció,
grafológiai vizsgálat, (csak tisztek esetében)
egészségügyi alkalmassági vizsgálat, (anyagi vonzata a pályázót terheli)
kifogástalan életvitel ellenőrzése, „C” típusú nemzetbiztonsági ellenőrzés,
Felvételi Bizottság előtti meghallgatás, (tisztek esetében)
Főoldal Honlaptérkép
Linkek 
